Kariera
BSB
Kariera
W BSB rozwijamy systemy informatyczne, które wspierają działanie banków, instytucji finansowych i administracji publicznej. Tworzymy projekty, gdzie stabilność, bezpieczeństwo i niezawodność są kluczowe.
Nasze zespoły łączą specjalistów z różnych dziedzin – programistów, analityków, architektów systemów, testerów i ekspertów biznesowych. Współpraca, wymiana wiedzy i odpowiedzialność za realizowane rozwiązania są fundamentem naszej codziennej pracy.
Będąc członkiem naszego zespołu, nie tylko rozwijasz swoje kompetencje techniczne, ale również uczestniczysz w projektach, które mają realny wpływ na funkcjonowanie sektora finansowego. Każde wdrożenie, moduł i system, nad którym pracujemy, wspiera bezpieczeństwo i efektywność naszych kontrahentów.
Jesteś specjalistą szukającym ambitnych i satysfakcjonujących możliwości?
Aktualnie rekrutujemy na stanowiska
Obecnie nie prowadzona jest rekrutacja.
Dlaczego warto u nas pracować?
- Projekty o dużym znaczeniu – Twoja praca realnie wspiera instytucje finansowe i publiczne.
- Zróżnicowane zespoły ekspertów – uczysz się od najlepszych i masz okazję dzielić się swoją wiedzą.
- Nowoczesne technologie i procesy – w BSB wprowadzamy aktualne narzędzia, metodologie i standardy, które podnoszą jakość naszych rozwiązań.
- Otwartość i współpraca – stawiamy na partnerskie relacje i kulturę pracy, w której każdy ma możliwość realnego wpływu na projekty.
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku IT
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
- prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
- kartę sportową Medicover Sport
- dodatkową składkę PPK finansowaną przez pracodawcę
- świadczenia socjalne oraz integracje zespołowe
Dołącz do nas
Prześlij aplikację
Prześlij aplikację zawierającą CV na adres: hr@bsb.pl. Możesz to zrobić również pocztą tradycyjną lub dostarczyć osobiście.
Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z naszą Polityką prywatności.
Rozmowa telefoniczna
Skontaktuje się z Tobą dział kadr, aby poznać Twoje doświadczenie, oczekiwania i ustalić termin spotkania z zespołem.
Spotkanie
Twój przyszły przełożony omówi zakres obowiązków, warunki pracy i możliwości rozwoju. Po tym etapie podejmujemy decyzję o zatrudnieniu.