Kariera

BSB

Kariera

W BSB rozwijamy systemy informatyczne, które wspierają działanie banków, instytucji finansowych i administracji publicznej. Tworzymy projekty, gdzie stabilność, bezpieczeństwo i niezawodność są kluczowe.

Nasze zespoły łączą specjalistów z różnych dziedzin – programistów, analityków, architektów systemów, testerów i ekspertów biznesowych. Współpraca, wymiana wiedzy i odpowiedzialność za realizowane rozwiązania są fundamentem naszej codziennej pracy.

Będąc członkiem naszego zespołu, nie tylko rozwijasz swoje kompetencje techniczne, ale również uczestniczysz w projektach, które mają realny wpływ na funkcjonowanie sektora finansowego. Każde wdrożenie, moduł i system, nad którym pracujemy, wspiera bezpieczeństwo i efektywność naszych kontrahentów.

Jesteś specjalistą szukającym ambitnych i satysfakcjonujących możliwości?

Aktualnie rekrutujemy na stanowiska

Obecnie nie prowadzona jest rekrutacja.

Dlaczego warto u nas pracować?

  • Projekty o dużym znaczeniu – Twoja praca realnie wspiera instytucje finansowe i publiczne.
  • Zróżnicowane zespoły ekspertów – uczysz się od najlepszych i masz okazję dzielić się swoją wiedzą.
  • Nowoczesne technologie i procesy – w BSB wprowadzamy aktualne narzędzia, metodologie i standardy, które podnoszą jakość naszych rozwiązań.
  • Otwartość i współpraca – stawiamy na partnerskie relacje i kulturę pracy, w której każdy ma możliwość realnego wpływu na projekty.

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku IT
  • elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
  • prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
  • kartę sportową Medicover Sport
  • dodatkową składkę PPK finansowaną przez pracodawcę
  • świadczenia socjalne oraz integracje zespołowe

Dołącz do nas

Prześlij aplikację

Prześlij aplikację zawierającą CV na adres: hr@bsb.pl. Możesz to zrobić również pocztą tradycyjną lub dostarczyć osobiście.

Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z naszą Polityką prywatności.

Rozmowa telefoniczna

Skontaktuje się z Tobą dział kadr, aby poznać Twoje doświadczenie, oczekiwania i ustalić termin spotkania z zespołem.

Spotkanie

Twój przyszły przełożony omówi zakres obowiązków, warunki pracy i możliwości rozwoju. Po tym etapie podejmujemy decyzję o zatrudnieniu.